Le FACILITATEUR
le blogue qui facilite la résolution de vos problématiques d'affaires
12 PIÈGES À ÉVITER POUR ÊTRE PLUS EFFICACE
9 janvier 2018
Travailler vite ou être plus efficace ? Être fatigué ou en énergie? Êtes-vous fatigué de courir pour respecter vos délais ? Êtes-vous constamment en train de replanifier votre travail ? Vos heures de travail s’allongent et s’allongent… Je suis coincé dans ce que j’ai à faire Comme la plupart des gens, il y a […]
POURQUOI VOTRE LEADERSHIP NUIT-IL À VOTRE ENTREPRISE ?
5 janvier 2018
C’est toute une question, n’est-ce pas? Je tiens pour acquis que votre leadership nuit à votre entreprise, ne suis-je pas un peu frondeur ? Êtes-vous prêt à me confirmer que vous n’avez rien à changer pour améliorer votre contribution à votre entreprise ? Si votre réponse est oui, cela signifie que vous êtes parfait. Difficile […]
6 PIÈGES À ÉVITER POUR RÉUSSIR À GÉNÉRER DE LA CROISSANCE
2 janvier 2018
La pression est forte sur votre chiffre d’affaires ? Vos marges de profits s’effritent? Vous cherchez des solutions pour augmenter vos ventes ? La concurrence est forte et nous sommes dans une économie d’offre et non de demande, c’est-à-dire que l’offre est très grande pour les consommateurs, plus grande que ce que le client demande. […]
POURQUOI PASSER D’UNE BONIFICATION BASÉE SUR LA PERFORMANCE AU MÉRITE ?
20 décembre 2017
Fini les programmes de bonification basés sur la performance. Mes employés s’attendent à recevoir leurs bonis et ils sont mécomptant lorsque je ne peux pas leur donner. Si vous êtes un entrepreneur, je suis certain que vous vous dites cette phrase à chaque fin d’année. Si vous êtes un employé, soyez honnête, je suis […]
5 RAISONS D’ARRÊTER D’OFFRIR DES BONIS À LA PERFORMANCE
5 décembre 2017
Motiver vos employés par des bonis à la performance, pensez-vous que cela fonctionne ? 2 questions s’imposent en proposant des bonis : Arrivez-vous à motiver vos employés à l’année ? Est-ce qu’ils sont prêts à faire le petit extra lorsque vous en avez besoin ? Tout le monde donne des bonis Je sais, […]